Föredragets innehåll
Det finns så många ledarskapsteorier och ännu fler personliga tolkningar av dem. De flesta är nära anpassade till vissa situationer eller vissa specifika roller och det är inte obefogat att säga att vi egentligen saknar en övergripande ledarskapssyn, en principiellt sammanfattande bild av vad ledarskap egentligen handlar om. Det finns för många svar och de skriker alla från sina egna specifika ramar. Fragmentering, trender och grupperspektiv präglar området.
Om man går igenom många olika teorier och idéer och därvid söker dem som försöker vara mer generella finns en viktig faktor som ofta återkommer. Det är ledarens förmåga att vara äkta, att utgå rakt ifrån sina egna förmågor, idéer, tankar och värderingar och att kunna uttrycka dessa på ett naturligt sätt. Jag kallar det att vara autentisk. Men vad betyder då detta? En vanlig fråga när en människa närmar sig sina inre djup är: ”vem är jag egentligen?” Hur kan man då uttrycka sig på ett äkta sätt? Föredraget handlar om dessa frågor och varför det är ett allmänt recept för att vara en god ledare, samt att det verkligen inte alltid räcker.
